Atención personalizada para la solución que cada cliente necesita.

En cualquier momento un trabajador puede romper la relación laboral, no obstante debe comunicarlo con antelación para no verse perjudicado. El preaviso habitual suelen ser 15 días naturales, pero puede variar en casa caso concreto, en función de lo que establezca el Convenio Colectivo o el contrato de trabajo. En el caso no cumplir con este preaviso, el empresario puede descontar del finiquito los días que falten del preaviso.